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8 Guiding Principles

Bring value to our people, customers, environment and the communities

한온시스템의 ‘8 Guiding Principles’는 기업의 사회적 책임 (CSR: Corporate Social Responsibility)에 대한 국제 표준인 ISO 26000에 따른 것으로, CSR을 구축하고 개발해 나가는 기본 요건입니다.

  • 소통, 솔선, 공정, 신속

    한온시스템의 운영 원칙인 Communication, Accountability, Transparaency, Speed는 핵심가치를 뒷받침하는 원동력입니다. 회사의 주요 의사결정은 지구환경, 지역사회는 물론 시장 경제 및 이해관계자에게 큰 영향을 미칩니다. 이에 따라 기업은 운영정책과 프로세스를 투명하게 공개하고, 이해관계자의 목소리를 경청함으로써 CSR을 적극 실천해 나가야 합니다.
  • 지속 개선

    한온시스템은 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 지역사회와 시장변화를 반영, 개선하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 더 나은 기업으로 성장하기 위해 현실에 안주하기 않고 항상 최선을 다합니다. 한온시스템은 CSR 분야에 대한 우수 사례 벤치마킹과 혁신을 통해 앞으로도 개선과 긍정적인 발전을 지속하는 기업이 될 것입니다.
  • 윤리적 행동

    한온시스템은 정직, 공정, 신뢰할 수 있는 기업이 되고자 노력하고 있습니다. 모든 사업운영과 성취 결과는 회사의 윤리적인 결정과 활동이 근간이 되고 있습니다. 이는 전구성원과 함께 회사의 가치와 윤리 정책 및 규범을 공유하고, 교육을 전개함으로써 실현 가능합니다. 한온시스템은 또한 이해관계자와의 열린 소통을 통해 지속적으로 윤리의식을 고취하고 실천해 나갈 것입니다.
  • 규정 준수

    회사의 주요 현황은 일반적으로 재무 보고서에서 확인할 수 있지만, 사업 운영에 있어서 기업의 사회적 책임이 기본이 되어야 합니다. 그리고 환경 규제, 국제 EH&S 및 재무보고에 관한 법률의 준수 여부는 기업과 이해관계자의 지속가능성에 기여합니다. 한온시스템은 국제 및 지역사회의 모든 법률과 규정을 준수하고 있습니다.
  • 이해관계자 의견 존중

    한온시스템은 전세계 다양한 이해관계자에게 영향력을 발휘하는 글로벌 기업입니다. 열린 소통과 투명경영을 바탕으로 이해관계자와 신뢰를 구축하고, 그들의 의견을 청취합니다. 이해관계자의 참여는 관계 향상에 필요한 플랫폼을 제공할 것입니다.
  • 국제 행동규범 존중

    한온시스템은 국제 행동규범을 준수합니다. 지역 또는 현지 법률을 충촉하지 못하거나 국제 규범에 모순이 있다고 판단되는 경우, 지역적 특성과 관련사항을 적극 검증합니다. 또한 이러한 충돌이 발생하는 곳에서 이해관계자에게 영향을 미칠 수 있는 요인을 모색하고 사전에 대책을 강구해나갑니다.
  • 관련 문제에 대한 집중

    기업의 사회적 책임이라는 개념은 매우 광범위합니다. 가능한 범위 내에서 모든 측면을 만족시키기 위해 노력하는 회사는 어떠한 경우에도 물러서지 않고, 조건을 따지지 않는 진정한 기업입니다. 한온시스템은 열린 소통과 자체 평가를 통해 회사와 관련된 모든 분야에 집중하고, 원칙을 준수합니다.
  • 인권 존중

    한온시스템은 국제인권 보호에 앞장서고 있습니다. 이를 위반하지 않도록 감시하고, 해당 정책을 운영하고 있습니다. 또한 장소, 문화, 어떠한 상황에도 개의치 않으며 세계 인권을 존중합니다.